Respect the Next! Fenntarthatóság az ADA-nál
94 % Abfallverwertung, 31.463 kg eingespartes CO2 jährlich und 100 % a megújuló energiából származó áramfelhasználás – rövid áttekintés az ADA fenntarthatósági elemzéséből.
Respect the Next! – Ennek a mottónak a szellemében járulunk hozzá a fenntarthatósághoz, de ez a törekvésünk már túlnő a bútorgyártás keretein. Vállaljuk a felelősséget a régióért, a dolgozóinkért és az eljövendő generációk jövőjéért. És hogy a szavak ne szálljanak el nyomtalanul, összeszedtük a tényeket az angeri központ számára. Ez a fenntarthatósági jelentés összefoglalja és kiemeli az ADA zöld kezdeményezéseit.
A fenntarthatósági jelentés publikálása
A fenntarthatósági jelentéssel megtettük az első nagy lépést. Michaela Schreibmeier, Business Development Manager és egyúttal fenntarthatósági tanácsadó, intenzíven beleásta magát a témába tavaly az angeri központban. Először összeszedte azokat a mutatókat, amelyek az ADA tevékenységére fókuszálnak, mert a segítségükkel a vállalat a jövőben is transzparens és mérhető marad. A teljes elemzést összefoglalja az ADA fenntarthatósági beszámolója. Ugyanis javulás és a további célok csak akkor érhetők el, ha tisztában vagyunk a jelenlegi tényekkel.
Számok – adatok –tények
- 0% fosszilis energia
- 94 % Abfallverwertung (61 % újrahasznosítás, 33 % energiatermelés)
- 100% zöld áram
- Zero-waste koncepció a Saubermacherrel Ausztriában
- 214 tonna nyersanyag és 31 463 kg szén-dioxid megtakarítása a németországi Interseroh csomagolás-újrahasznosítása révén
- A faanyag beszerzése elsősorban Európából (Ausztria, Magyarország)
- Természetes olajok klímasemleges szállítóktól a faelemekhez
- Vízbázisú ragasztóanyagok
- Saját vízforrás a bútorgyárhoz
- A céges autóflotta többségében elektromos autókból áll
- Sokféleség: 2250 dolgozó, 15 nemzetiség, 4 generáció, 60 év korkülönbség a konszernen belül.
- A fiatalok és a kultúra támogatása a régióban
- Élőhely hódcsaláddal a gyár területén
ADA bútorgyártás: tudatos döntés
65 év tapasztalat, kézműves technika és bútoripari kompetencia. Ezeket az elveket képviseli az ADA. Hat évtized tapasztalata és rengeteg munka van mögöttünk.
– Először is mindent megbeszélünk a dolgozókkal. A fenntartható cselekvés csak úgy lehet az értékalkotási lánc szerves része, ha először a vállalaton belüli létrejön az egyetértés. Mindenki számít, mindenki fontos, így számít minden művelet. Amit megtehetünk, azt meg is tesszük. A kezdet kezdetétől fogva. Legyen szó a dizájnerünk valamilyen ötletéről vagy belső faanyag-feldolgozásról. A kanapék, ágyak és matracok habanyagát is házon belül daraboljuk. A kárpitosok megfelelően előkészített faanyaggal végzik a kárpitozást. Így készül el lépésről lépésre az új kanapé vagy ágy. Az utolsó minőség-ellenőrzés után a bútorokat házon belül csomagoljuk, hogy a kereskedésbe épségben érkezzenek meg a bútorok. Az ADA bútorokat mindenekelőtt a tartósság jellemzi, így hosszú éveken át lesznek az emberek társai – hangsúlyozza Gerhard Vorraber, az ADA igazgatója.
Az Ausztriában gyártott bútorok jelenleg kilenc különböző minőségi tanúsítvánnyal rendelkeznek. Ilyen tanúsítvány többek között az Austria Gütezeichen, a Goldenes M, a DGM Klimapakt és az Öko-Tex-Zertifikat. Ezek a tanúsítványok egymástól függetlenül igazolják, hogy káros anyagoktól mentes technológiát használunk, és a környezet javát szolgáljuk.
Mit jelent a nyersanyag-kímélő gyártás?
– Az ADA-nál csak akkor kezdjük el egy adott bútor legyártását, ha a megrendelést kapunk rá. Mivel nálunk nincs készletre gyártás, csak olyan anyagot használunk fel, amelyre egy meglévő megrendelés alapján szükség van – magyarázza Michael Wibmer az ADA igazgatója.
A gyártás közben azonban óhatatlanul keletkezik hulladék. Ezt nem lehet elkerülni. Ezért a „reduce, replace and recycle“ mottónak megfelelően kidolgoztuk a Saubermacherrel a Zero-Waste koncepciót. 94% der Abfälle: 33 % az energiatermelés, 61% az újrahasznosítás.
Fenntartható gazdálkodás: 100% Ökostrom, 0 % fosszilis energia
Verena Inschlag (PR & Media Manager az ADA-nál) interjúja Michaela Schreibmeierrel (Business Development Manager & az ADA fenntarthatósági tanácsadója)
Michaela Schreibmeier, az ADA fenntarthatósági tanácsadója, is elismeri, hogy a tradicionális osztrák vállalatnál helyes gondolkodásmód uralkodik: – Már bevett gyakorlat a habdarabkák újrafelhasználása. Ugyanígy gyakorlat a fosszilis energia használatának a 100% Ökostrom. Die Winterwärme für das Headquarter in Anger stammt ausschließlich aus Holz in Form von Pellets, Hackschnitzeln und unserem Holzabfall. Das bedeutet 0 %-os kerülése. Az ADA szén-dioxid lábnyoma ötkarakteres tartományban van. Ami az ágazatban elég jónak számít. Más cégek az iparágban hatkarakteres értékkel rendelkeznek.
Az ember áll a középpontban
Az ADA több mint 65 évvel ezelőtt alakult meg. Azért alakult meg, hogy meg is maradjon. Tudatosan akarjuk megőrizni a kelet-stájerországi gyökereket és ezt a telephelyet hosszú távon. A fenntarthatóság a mi olvasatunkban azt jelenti, hogy egyaránt tenni akarunk a vállalaton belüli dolgozóinkért és a régióban élő emberekért. 15 nemzetiség, négy generáció és több mint 60 év korkülönbség a csoporton belül: látható, hogy a sokféleség nálunk nemcsak mutatószám, hanem a vállalati kultúra része. Éppen így vagyunk az esélyegyenlőséggel is: legyen szó férfiakról vagy nőkről, nálunk mindig csaj az ember számít az ő egyéni képességeivel. – Meg vagyunk győződve arról, hogy a dolgozók sokfélesége elősegíti az innovatív gondolkodást. Különböző szemszögből kell látnunk a dolgokat ahhoz, hogy empatikusak tudjunk lenni, és hogy megértsük egymást. A vállalati kultúránk fontos jellemzője, hogy mindenki érzi a megbecsülést, és azt, hogy szerves része a vállalatnak, – mondja Michael Wibmer, az ADA igazgatója.
A saját dolgozóinkon kívül támogatjuk az egész régióban az embereket. Legyen szó kulturális eseményekről, sporteseményekről vagy a fiatalok támogatásáról, a régió egyik legnagyobb munkaadójaként fontos nekünk, hogy a településen élénk és lüktető élet legyen. És hogy ne csak az emberek mondhassák el magukról, hogy jól érzik magukat Angerben, gondoljunk arra a hódcsaládra, amely az ADA gyárterületén talált otthonra.
