Der Mensch im Fokus
ADA in Anger ist vor mehr als 65 Jahren entstanden. Entstanden, um auch zu bleiben. Wir haben uns bewusst für unsere Wurzeln in der Oststeiermark und den langfristigen Erhalt dieses Standortes entschieden. Denn Nachhaltigkeit bedeutet für uns auch, sich für die Menschen einzusetzen, sei es innerhalb des Unternehmens oder in der Region. 15 Nationalitäten, 4 Generationen und ein Altersunterschied von mehr als 60 Jahren konzernweit: Man sieht Diversität ist nicht nur eine Kennzahl, sondern gelebte Unternehmenskultur. Ebenso wie die Chancengleichheit: Ob Mann oder Frau - es steht der Mensch mit seinen individuellen Fähigkeiten im Mittelpunkt. „Wir sind überzeugt, dass Vielfalt in der Belegschaft auch innovatives Denken fördert. Man benötigt verschiedene Blickwinkel, um sich in Andere hineinzuversetzen und um einander zu verstehen. Sich wertgeschätzt und eingebunden zu fühlen, ist ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur“, so ADA Vorstand Michael Wibmer.
Neben unserer Belegschaft unterstützen wir auch die Menschen in der Region. Ob Kulturveranstaltungen, Sportevents oder Jugendförderung, als einer der größten Arbeitgeber in der Region wissen wir um den Wert eines belebten und vital aktiven Ortes. Dass sich in Anger nicht nur die Menschen, sondern auch Tiere wohlfühlen, belegt die Biberfamilie, die das Biotop am ADA Werksgelände seine Heimat nennt.